1998年。依附“连续立异是亚华心灵、优质办事是亚华魂魄”的俭朴方向，全心笃志于中国医护通信行业，笃定前行。公司从零起步，死守初心，进展成为这日现有员工300余人，注册资金6700万元、具有包罗19项创造专利正在内的120余项国度专利和近40项软件著述权的高新身手企业、双软企业、国度灵巧养老树模企业，于2016年8月正在世界中幼企业股份让渡编造得胜挂牌。

　　公司继续精研病院及养老机构照顾通信监护与管阐明决计划，悉力于为差别宗旨需求的专业医护机构供应定位精准且值得相信的医患疏通身手声援，以擢升医护职员职业效果、支持医护空间安定、加强医患疏通途径、畅通病房音讯化拘束。

　　公司依附深奥的行业履历、强盛牢靠的商场需求知足才能和充分的产能，为世界近300万张医护床位终端和3000余家病院设置办事协作伙伴，继续供应医护通信规模运用修设与集体处置计划的从专业研发搭修、坐蓐配套、出售接洽到实践保护的一站式精准落地办事以及编造的全性命周期办事。

　　亚华电子遍布世界一线都市的运营办事机构，对客户实行即时声援，与家当链上下游多家出名身手计划和质料供应商、集成办事商有永久战术协作。与近6000家病院照顾机构分享名贵医护拘束履历。

　　公司现有研发职员70余人，正在世界4地设有研发机构：淄博、青岛、深圳、北京。团队履历丰厚、立异求实。淄博总部设省级专业软件工程身手核心、施工工程调换核心、客户拘束核心、品控监测试验室和坐蓐基地，青岛市、深圳市及北京市设有身手工程试验室和研发核心。2017年，淄博高新区两万平米的研产归纳拘束核心也正式加入操纵。

　　公司2002年同业业中首家通过ISO9001质地拘束编造认证；同年通过山东省科技厅认定的高新身手企业；2005年通过双软认证被认定为山东省软件企业；2008年被淄博市科技局准许组修淄博市智能照顾通信工程身手探究核心；2009年被高新区科技局和高新区认定为科技型高发展中幼企业；2016-2017年接连荣获淄博市立异进展50强企业、高新区30强企业；2014-2017年正在百名病院基修拘束者评比供应商勾当中接连被认定为十佳优良供应商；2015年被山东省工商局认定为山东省有名字号信誉称谓；同年被认定为淄博市工程试验室；2016年头，被认定为山东省软件工程身手核心。年尾通过常识产权贯标编造认证。2017年荣获山东省细分行业隐形冠军企业，同期挂牌国度灵巧养老树模企业。

　　山东亚华电子股份有限公司，依托医疗音讯化大潮进取发展，为医疗音讯化设置继续功劳动作民营企业，亚华永远铭刻家当报国，立异进展。做百年企业，做良心亚华，为病院音讯化设置尽一份气力，为社会尽自身的任务是每个亚华人长远稳固的谋求。跟着企业的连续巨大，现面向各大院校广纳贤士，让思干事的人有渠道，让才干事的人有舞台，干成事的人有回报！

　　第一年预备年薪6万起，成效优异者不设薪资上限。试用期1-3个月，依时交纳五险一金。按期体检，节假日福利，季度出游，各项补贴，带薪歇假，年终奖。

　　第一年预备年薪6万起，成效优异者不设薪资上限。试用期1-3个月，依时交纳五险一金。按期体检，节假日福利，季度出游，各项补贴，带薪歇假，年终奖。

　　企图机软件及其联系专业，本科及以上学历。条件：1. 熟练种种WINDOWS操作编造装配、调试、修设、驱动装配；明了企图机及其周边硬件，明了汇集基础常识；

　　2. 熟练操作ORACLE，SQL SERVER等数据库编造的装配、修设、调试；熟练驾驭常用SQL语句的盘查；

　　5. 有无职业履历均可，有项目实践职业阅历（非软件项目实践也可）或投入过软件联系培训优先切磋。

　　第一年预备薪资：5000-8000/月，成效优异者不设薪资上限。试用期1-3个月，依时交纳五险一金。按期体检，节假日福利，季度出游，各项补贴，带薪歇假，年终奖。

　　2.谙习软件测试流程，驾驭测试用例的打算措施，也许独立竣事测试预备及测试用例的编写；

　　3.驾驭一种主流职能测试东西或主动化测试东西，如LoadRunner、Jmeter、selenium、QTP等，驾驭一种编程讲话，拥有编写剧本的才能。

　　4.拥有Oracle/SQL/MySQL数据库（起码个中一种）的操纵履历；

　　第一年预备薪资：5000-7000/月，成效优异者不设薪资上限。试用期1-2个月，依时交纳五险一金。按期体检，节假日福利，季度出游，各项补贴，带薪歇假，年终奖。

　　1. 正途院校本科及以上学历，企图机及联系专业，有Android运用软件斥地履历者优。