站在平地上，每隔4分多钟，就可以感觉到一次行车通过的跋涉。在落放铸坯处，700多摄氏度的铸坯正在冷却，即便距其两米之外，记者仍感到火热。

  在有着7个液晶屏幕的调度室，记者见到了武钢股份炼钢总厂二分厂归纳管理室丁班调度长曹锟，这个12平方米的当地是他的办公室。之前，他刚开完当天的早会。

  7个屏幕监控着锻炼的全过程，其间一屏显现炉口火焰的缩短频率和亮度，“这是用来判别钢水的温度”，“我凭借看火焰的缩短频率，就能判别出炉内钢水的温度”，曹锟介绍，“假如温度不合格，这炉钢水等级要么下降，要么废掉，丢失都是以数十万乃至百万计”。

  虽然有专业设备做温度丈量，但曹锟却练就了一双火眼金睛，仅从屏幕上就能判别钢水温度。此外，他只用肉眼还能从炉中翻滚的钢花判别碳含量。

  在2010年第五届全国炼钢工大赛中，他凭此绝技，判别钢水温度零差错;碳含量差错也不超越0.01%。在这次竞赛中，他取得实际操作第一名。

  阅历的构成，不是简略的“找感觉”，而是书本和考虑。不论家务的曹锟别无喜好，武汉科技大学的图书馆、省图书馆都成他常去的当地。从前夫人生小孩，他也抱着一摞材料在医院自得其乐。

  从2009年担任炉长三年期间，他完成了硅钢及要点种类炼成率100%、钢水内控合格率达96%以上的优异成绩。产出钢材超越100万吨，相当于上一年底注册的鹦鹉洲长江大桥5倍的桥梁用钢。

  在炼钢厂近十年的阅历，给曹锟巨大的成就感——控制上千万的设备，每炉钢水价值近百万;算产出，一个月自己的团队能发明两三个亿的价值。

  这种“爽歪”的感觉让他感觉自己是战场上的将军，也让他关于炼钢近于痴迷，“我对作业的执着，和游戏迷打怪兽差不多”。

  厂里的炉长们建了一个QQ群，原意是用来闲谈文娱的，成果我们开口闭口都是炼钢。渐渐的，这个群变成了技能评论群。

  35岁的曹锟身上有许多称谓——中心企业青年五四奖章、湖北五一劳动奖章、湖北省职业道德建造标兵、武钢集团公司十大杰出青年、武钢股份二炼钢学历最高的炉长。

  现在，曹锟成了武钢股份年青人中的“技能派”偶像，上一年，该厂新进职工自动要求下到炉前作业。